امروز در ورزش --:--:-- ۶ آبان ۱۴۰۵ خبرگزاری اسپورت پرشین
خبرگزاری اسپورت پرشین خبرگزاری ورزشی فارسی‌زبان — فوتبال، لیگ برتر، ورزش ایران و جهانsportpersian.com
دلیل منتفی شدن حضور خداداد عزیزی در پرسپولیس اعلام شد
فوتبال ایران

دلیل منتفی شدن حضور خداداد عزیزی در پرسپولیس اعلام شد

تفاوت ساختار مدیریتی عامل اصلی انصراف خداداد عزیزی از پرسپولیس بود

منبع تصویر: khabaronline.ir

توسط ۲ دقیقه زمان مطالعه ۱۰۴,۵۷۰

خلاصهٔ خبر

  • تفاوت ساختار مدیریتی عامل اصلی انصراف خداداد عزیزی از پرسپولیس بود
  • این خبر نشان می‌دهد که ساختار مدیریتی و فرآیند تصمیم‌گیری در باشگاه‌ها می‌تواند بر جذب و حفظ نیروهای کلیدی تأثیرگذار باشد.

خداداد عزیزی که برای حضور در سمت مدیر تیم پرسپولیس مطرح شده بود، در نهایت این همکاری شکل نگرفت و او به فعالیت خود در تراکتور ادامه داد. پیمان حدادی، مدیرعامل پرسپولیس، در مصاحبه‌ای اختصاصی دلیل به سرانجام نرسیدن این موضوع را توضیح داد.

تفاوت ساختار مدیریتی دو باشگاه

حدادی بیان کرد که دلیل اصلی منتفی شدن حضور خداداد عزیزی در پرسپولیس بیش از آنکه به اختلاف بر سر مسئولیت یا مسائل مالی مربوط باشد، به تفاوت ساختار مدیریتی دو باشگاه بازمی‌گردد. در باشگاه تراکتور عمده تصمیم‌ها با نظر محمدرضا زنوزی گرفته می‌شود، اما در پرسپولیس بخشی از تصمیم‌ها باید در هیئت‌مدیره به تصویب برسد و طی کردن این مسیر زمان بیشتری می‌طلبد.

او افزود که بانک شهر اختیارات اداره باشگاه را به مدیرعامل و هیئت‌مدیره سپرده و در برخی موضوعات برای دریافت راهنمایی به مجموعه بالادستی مراجعه می‌شود. این روند باعث شده تصمیم‌گیری در پرسپولیس نسبت به باشگاه‌های خصوصی که یک نفر تصمیم‌گیرنده است، زمان‌برتر باشد.

تصمیم خداداد عزیزی برای بازگشت به تراکتور

حدادی تأکید کرد که این تفاوت در سرعت جمع‌بندی و اجرای تصمیم‌ها با شیوه کاری مورد نظر خداداد عزیزی سازگار نبود. عزیزی که نگران از دست رفتن زمان بود، ترجیح داد در ساختاری به کار ادامه دهد که تصمیم‌گیری در آن سریع‌تر انجام می‌شود. به گفته مدیرعامل پرسپولیس، خود خداداد عزیزی تصمیم گرفت دوباره به باشگاه تراکتور بازگردد و این همکاری به همین دلیل منتفی شد.

حدادی در پایان گفت: «سیاست باشگاه تراکتور و پرسپولیس متفاوت است. در تراکتور عمدتاً تصمیم‌گیرنده شخص آقای زنوزی است، اما در پرسپولیس تصمیم‌گیرنده مدیرعامل و هیئت‌مدیره هستند و هر تصمیمی باید مصوب شود. در بعضی مسائل هم نیاز است از بانک شهر استعلام گرفته شود. شاید این موضوع با خصوصیات اخلاقی آقای خداداد سازگار نبود و ایشان می‌گفتند ممکن است زمان را از دست بدهیم. به همین دلیل تصمیم گرفتند در باشگاه تراکتور ادامه بدهند و برایشان آرزوی موفقیت می‌کنیم.»

چرا این خبر مهم است؟

این خبر نشان می‌دهد که ساختار مدیریتی و فرآیند تصمیم‌گیری در باشگاه‌ها می‌تواند بر جذب و حفظ نیروهای کلیدی تأثیرگذار باشد. همچنین، تفاوت‌های مدیریتی میان باشگاه‌های خصوصی و دولتی می‌تواند سرعت و کیفیت تصمیم‌گیری‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. در نهایت، این موضوع بر روند همکاری‌ها و انتقالات مدیریتی در فوتبال تأثیرگذار است.

پیشینه

خداداد عزیزی به عنوان گزینه‌ای برای مدیر تیم پرسپولیس مطرح بود اما همکاری شکل نگرفت و او به تراکتور بازگشت. مدیرعامل پرسپولیس دلیل این موضوع را تفاوت ساختار مدیریتی دو باشگاه اعلام کرد. در تراکتور تصمیم‌ها عمدتاً توسط یک نفر گرفته می‌شود اما در پرسپولیس تصمیم‌ها باید در هیئت‌مدیره تصویب شوند که زمان‌بر است.