علی تاجرنیا رئیس هیئت مدیره باشگاه استقلال با انتشار متنی در فضای مجازی، به وضعیت مدیریتی فوتبال ایران واکنش نشان داد و تأکید کرد که فوتبال کشور بیش از مدیر فوتبالی به مدیر متعادل نیاز دارد.
تاجرنیا در این متن نوشت: «آنچه دیشب در برنامه «فوتبال برتر» دیدیم، شاید آینه تمام‌نمای فوتبال امروز ایران بود؛ فضایی آکنده از اتهام، توهین، عصبانیت و ناتوانی در گفت‌وگویی که حداقل‌های احترام متقابل در آن رعایت شود.»
بیشتر بخوانید: پاسخ حقوقی به پرونده یاسر آسانی و تأثیر آن بر نتایج استقلال
ضرورت توجه به سلامت روان و تعادل شخصیتی مدیران
او ادامه داد: «مسئله فقط رفتار چند فرد نیست؛ مسئله مهم‌تر، ساختاری است که مدیران را انتخاب، تأیید و در جایگاه‌های مهم تصمیم‌گیری قرار می‌دهد. در هر حوزه‌ای از مدیریت، پیش از رزومه، عنوان و حتی تخصص، باید به سلامت روان، تعادل شخصیتی، ثبات رفتاری، ظرفیت شنیدن نقد و توانایی کنترل هیجانات افراد توجه کرد.»
رئیس هیئت مدیره استقلال افزود: «دانش و تخصص، حتی دانش فوتبال، آموختنی و قابل ارتقاست؛ اما فقدان تعادل شخصیتی و ناتوانی در مدیریت رفتار و هیجان، مسئله‌ای نیست که بتوان به‌سادگی با چند دوره آموزشی جبران کرد.»
انتقاد از معیارهای انتخاب مدیران در فوتبال ایران
تاجرنیا تأکید کرد: «ساختاری که برای انتخاب مدیر فقط می‌پرسد «چه می‌داند؟» و «چه سابقه‌ای دارد؟»، اما نمی‌پرسد «چگونه رفتار می‌کند؟»، «در شرایط فشار چگونه تصمیم می‌گیرد؟» و «با مخالف و منتقد چگونه مواجه می‌شود؟»، مسئول پیامد انتخاب‌های خود نیز هست.»
او در پایان نوشت: «شاید بخشی از پاسخ این پرسش که چرا فوتبال ایران، از باشگاه‌ها تا تیم‌های ملی، بارها با ناکامی و شکست مواجه می‌شود، همین‌جا باشد: ما گاهی به دنبال پیچیده‌ترین نسخه‌ها می‌گردیم، در حالی که ابتدایی‌ترین اصول مدیریت حرفه‌ای را رعایت نکرده‌ایم. فوتبال حرفه‌ای فقط به مدیرانی که فوتبال می‌دانند نیاز ندارد؛ به مدیرانی نیاز دارد که پیش از هر چیز، «مدیریت خود» را بلد باشند.»
بیشتر بخوانید: امیرمحمد رزاق‌نیا درباره حمایت هواداران و همکاری با سهراب بختیاری‌زاده در استقلال · محمد حسینی به انتقادها از چمن ورزشگاه خلیج فارس بندرعباس پاسخ داد
