بازیکنان سابق فوتبال ایران عمدتاً به مربیگری روی میآورند و کمتر تمایلی به ورود به عرصه مدیریت فوتبال دارند. این موضوع بار دیگر پس از مصاحبههای ساپینتو و وحید هاشمیان و انتقاد از مدیران استقلال و پرسپولیس مطرح شده است.
اکثریت سرمربیان لیگ برتر و دسته یک فوتبال ایران از بازیکنان مطرح سابق هستند، اما چرا بازیکنان سابق به مدیریت باشگاهی و ورزشی علاقه نشان نمیدهند؟ مدیریت باشگاه، استعدادیابی و نقل و انتقالات بخشهای مهمی از چرخه فوتبال محسوب میشوند و برای ماندن در فوتبال، مدیریت میتواند گزینه مناسبی باشد، به ویژه که تعداد تیمها محدود است و همه نمیتوانند مربی شوند.
بیشتر بخوانید: ستارههای بینالمللی الجزیره امارات آماده مصاف با گلگهر سیرجان
دلایل عدم گرایش به مدیریت در فوتبال ایران
رسول خطیبی که تجربه مدیریت در فوتبال را دارد، یکی از دلایل عدم استقبال بازیکنان سابق از مدیریت را حقوق پایین آن عنوان کرده است. او گفته است: «آخرین قرارداد من در سه چهار سال پیش ۱۲ میلیارد بود ولی در مدیریت نهایتاً بین ۷۰ تا ۱۰۰ میلیون حقوق دریافت میکنید.»
با این حال، پول تنها دلیل نیست. افرادی مانند رسول خطیبی، ابراهیم شکوری، سعید دقیقی و حسین بادامکی که تجربه مدیریت در فدراسیون فوتبال و باشگاهها را داشتهاند، دوباره به نیمکت مربیگری بازگشتهاند. این نشان میدهد که علاقه به قدرت و فعالیت در فوتبال وجود دارد اما مدیریت همچنان پاشنه آشیل فوتبال ایران است.
در حالی که برای داوری و مربیگری برنامهریزی میشود، مدیریت فوتبال بدون متقاضی باقی مانده است. در سایر کشورها مانند اروپا، یوفا دورههای مدیریتی ویژه بازیکنان سابق برگزار میکند و بازیکنانی چون کاکا، نمانیا ویدیچ و ایوان راکیتیچ برای ورود به مدیریت آماده میشوند.
کریم انصاریفرد نیز در دورههای مدیریت یوفا شرکت کرده اما در فوتبال ایران فرصت مناسبی برای فعالیت مدیریتی ندارد. این موضوع نشاندهنده خلأ جدی در پرورش مدیران فوتبالی است که باید به آن توجه شود.
بیشتر بخوانید: اکرم عفیف در شکست ۳ بر صفر السد مقابل استقلال · واکنش رسول خادم به اقدام نیکوکارانه سعید سحرخیزان بازیکن استقلال
